По мнению экспертов, рассуждающих в средствах массовой информации о проблемах действующей системы пенсионного обеспечения, главный корень зла кроется в чрезмерной бережливости современного поколения работодателей, нежелающих платить достойную зарплату своим труженикам.
Оказывается, что именно из-за их скопидомства большинство россиян, завершивших свою трудовую деятельность, вынуждены до бесконечности латать вечно потрепанный «тришкин кафтан», мучительно выбирая на какие первичные нужды потратить свою нищенскую пенсию.
Мол, если бы они платили больше, то и страховая пенсия позволяла бы жить достойно, да и накопительная часть гарантировала пенсионерам комфортное и безбедное существование.
Возможно, такая точка зрения и имеет право на существование. Так, несколько лет тому назад Счетная палата Российской Федерации опубликовала отчет, согласно которому три четверти россиян к моменту оформления страховой пенсии имели заработок, не превышающий 20 тысяч рублей.
Однако, по нашему убеждению, сводить весь комплекс проблем с пенсионным обеспечением российских граждан исключительно к скупости работодателей было бы сильным упрощением.
Партия пенсионеров неоднократно заявляла, что основные параметры системы пенсионного обеспечения, зафиксированные в законах «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» давно нуждаются в серьезной корректировке, поскольку объективно не способны гарантировать нынешним и будущим пенсионерам достойной жизни.
Практика показала, что законодатели особо не утруждали себя анализом экономической обстановки, уровня жизни и, в целом, заботами о нуждах простых людей, а во многом просто скомпилировали из «западных» образцов невероятный по своим объемам свод законов. Достаточно сказать, что на сегодняшний день в России существует минимум 72 нормативных акта, устанавливающих порядок назначения, индексации и выплаты пенсий.
Обращая внимание на ключевые проблемы пенсионного обеспечения, прежде всего следует сказать о действующей балльной системе. Мы уверены, что большинство думских депутатов, утвердивших такую норму определения размеров пенсии, не способны внятно и разумно объяснить значение и принятую величину коэффициентов.
Собственно, такой задачи они перед собой и не ставили. Скорее, наоборот, чем запутаннее система подсчета, тем проще управлять триллионами рублей, регулярно поступающих в Социальный фонд, и не гарантировать будущим пенсионерам какой-либо конкретной суммы, кроме непонятных коэффициентов, или, как они обозначены в законе, баллов.
В результате удел большинства - ждать милость от чиновников Социального фонда в надежде получить лишний балл или коэффициент.
Совершенно очевидно, что бальная система нарушает принципы социальной справедливости, поскольку совокупные выплаты, которые начисляются лицам, выполнившим минимальные критерии для получения пенсии, и людям с гораздо большим стажем и зарплатой, могут оказаться одинаковыми или различаться несущественно.
В результате отсутствует зависимость между трудовым вкладом и размером обеспечения, получаемого пенсионером.
И второе, на что следует обратить внимание касается деятельности Социального фонда, ставшего преемником Пенсионного фонда.
Благодаря нашим законодателям мы получили организацию, которая на входе собирает пенсионные отчисления, а на выходе, путем превращения конкретных сумм в мифические баллы, формирует жалкие подачки, называемые пенсией.
Из-за этого получается, что Социальный фонд в своем нынешнем виде выгоден прежде всего негосударственным пенсионным фондам и частным управляющим компаниям, получающим в управление огромные средства практически по нулевой и даже отрицательной ставке. Очевидно, чем дольше период управления, тем выгоднее финансистам, минимизирующим свои обязательства по пенсионному обеспечению.
Понимая это, Партия пенсионеров настоятельно предлагает избавить нынешних и будущих пенсионеров от кабальной зависимости от неэффективных посредников.
Подытоживая сказанное, хотим обратить внимание на то, что вот уже тридцать лет с небольшим лет функционирует российская пенсионная система. Все это время ее пытаются постоянно «реформировать», а точнее просто покрасить обветшалый фасад разваливающегося строения.
В Партии пенсионеров убеждены, что на самом деле за все это время никакой реальной пенсионной реформы вообще не было. Да она, собственно говоря, ныне и не нужна.
России необходима новая, современная, эффективная и справедливая пенсионная система, не зависящая только от милости работодателей, а гарантирующая и нынешним, и будущим пенсионерам достойную и комфортную жизнь.