Страховая пенсия по старости для россиянина является гарантом стабильных выплат по достижению пенсионного возраста вне зависимости от того, вышел ли он на заслуженный отдых или продолжает работать.
Однако стоит помнить о том, что, если при наступлении пенсионного возраста у человека не хватает стажа или индивидуальных пенсионных накоплений, то в страховой пенсии ему могут отказать.
Напомним, что главные условия получения страховой пенсии по старости — наличие трудового стажа и пенсионных коэффициентов. При этом минимальный стаж для выхода на пенсию в 2023 году составляет 14 лет. А количество пенсионных баллов, необходимое при подаче заявления на пенсию, составляет 25,8 балла.
Если не соблюсти эти условия, то Социальный фонд России может отказать в назначении пенсии по старости.
Партия Пенсионеров подготовила материал о том, что же делать, если в страховой пенсии отказано. Есть два варианта, как исправить ситуацию.
«Первый — продолжить трудиться до момента накопления нужного стажа. Второй — докупить пенсионные баллы. В 2023 году страховая пенсия по старости состоит из фиксированной выплаты 7567,33 рублей в месяц плюс доплата 123,77 рублей за каждый балл. Для оплаты дополнительных баллов необходимо подать заявление в Социальный фонд: лично, заказным письмом или через личный кабинет на сайте ведомства. Взносы можно платить разовым платежом или ежемесячно».
Отдельно отметим, что «уплата годового минимума страховых пенсионных взносов прибавляет год к страховому стажу. При этом докупить можно только половину страхового стажа».
Вместе с тем Партия Пенсионеров неоднократно отмечала, что действующая балльная система начисления пенсий больше создана для чиновников и финансистов, оперирующих средствами, поступающими от будущих пенсионеров. Для всех остальных система начисления страховых пенсий остается невыгодной и непрозрачной.
В своих программных документах мы предлагаем дать гражданам России право самостоятельно определять время выхода на пенсию, которая будет рассчитываться исходя из имеющегося у них трудового стажа, отчислений в пенсионную систему в зависимости от его доходов на всех этапах трудового стажа, заслуг перед государством и обществом, а также состояния здоровья.
Также в числе наших предложений - с учетом особых условий, сложившихся в стране в девяностые годы, необходимо провести «амнистию трудового стажа» для людей, которые не имели постоянной работы в этот период в размере зачета пяти трудовых лет в общий трудовой стаж.