Достойная пенсия — это мечта каждого, кто усердно строил будущее, трудился на благо страны и отдавал этому лучшие годы своей жизни. Однако государство играет с нами в непростую игру, правила которой регулярно видоизменяются.
Задумывались ли вы о том, что пенсия, которую принято считать гарантированной наградой за долгие трудовые годы, может вам не достаться?
А ведь сегодня реалии таковы, что если у человека недостаточно трудового стажа или ему не хватает пенсионных коэффициентов, то государство попросту откажет в назначении пенсии.
К сожалению, это не «страшилки», а новая реальность, в которой мы все живем.
Напомним, что для назначения пенсии нужно иметь минимум 15 лет стажа и накопить пенсионный коэффициент не ниже 28,2. Если вы не проработали законом обозначенные годы и не накопили нужное количество баллов, то все ваши труды, потраченное время и нервы фактически обнуляются. А те, кто работал в 90-е годы, сталкиваются с тем, что их стаж по объективным причинам просто не учитывается.
Сначала обозначим главное: людям предпенсионного возраста стоит начать проверять информацию о себе в Социальном фонде как можно раньше, дабы избежать неприятных сюрпризов.
Если же говорить глобально, то Партия пенсионеров убеждена: старость не должна превращается в новый виток борьбы за выживание. Мы — единственная политическая партия, разработавшая и в течение длительного времени предлагающая принципиально иные параметры функционирования современной системы пенсионного обеспечения россиян. Идеологи и эксперты партии убеждены, что настало время отменить никому непонятный подсчет баллов и коэффициентов, назначать пенсию за стаж, а не за возраст!
По нашему глубокому убеждению, существующие правила расчета трудовой пенсии на основании пенсионных баллов не дают оснований ни нынешним, ни будущим пенсионерам рассчитывать на комфортную и достойную жизнь. Поясним почему.
Во-первых, балльная система в завуалированной форме поспособствовала повышению пенсионного возраста на 5 лет, поскольку с 2015 года был увеличен минимальный трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии. До 2025 года он вырастет до 15 лет, что может стать проблемой для граждан, работавших в разорившихся и исчезнувших фирмах, где не сохранилась документация.
Во-вторых, бальная система во многом нарушает принципы социальной справедливости, поскольку совокупные выплаты, которые начисляются лицам, выполнившим минимальные критерии для получения пенсии, и людям с гораздо большим стажем и зарплатой, могут оказаться одинаковыми или различаться несущественно.
В результате отсутствует зависимость между трудовым вкладом и размером обеспечения, получаемого пенсионером.
В-третьих, невозможность соблюдения принципов социальной справедливости при определении размеров пенсионного обеспечения приводит на практике к парадоксальным результатам.
Система, нацеленная по замыслу авторов на искоренение зарплат в конвертах, наоборот нередко подталкивает и работодателей, и самих работников к серым схемам начисления заработных плат. Оказывается, что копить на пенсию проще, если размещаешь деньги на банковский депозит под оговоренную доходность, а не в малопонятных баллах. Кроме того, и работодатель экономит 22%, не переводя их в Социальный фонд.
Партия пенсионеров полагает, что если действительно задумываться о повышении качества пенсионного обеспечения граждан нашей страны, то, в первую очередь, следует прислушаться к предложениям Партии пенсионеров и изменить существующую систему расчета будущей пенсии. Именно она, независимо от возраста выхода на пенсию, во многом обрекает большинство будущих пенсионеров на невеселую старость.