Если кого-то заинтересует размер его будущей пенсии, то он может зайти на официальный сайт Социального фонда России. В итоге он узнает, что для этого нужно просто умножить величину пенсионного коэффициента на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.
Все оказывается максимально просто – несложные арифметические действия и комфортная жизнь по мере достижения возраста, дающего право на пенсионное обеспечение, гарантирована.
К сожалению, на практике проблемы у большинства нынешних и будущих пенсионеров возникают не с выполнением простейших арифметических действий, а с пониманием значений установленных Социальным фондом коэффициентов.
Партия пенсионеров убеждена, что большинство думских депутатов, утвердивших такую норму определения размеров пенсии, не способны внятно и разумно объяснить значение и принятую величину коэффициентов.
Собственно, такой задачи они перед собой и не ставили. Скорее, наоборот, чем запутаннее система подсчета, тем проще управлять триллионами рублей, регулярно поступающих в Социальный фонд, и не гарантировать будущим пенсионерам какой-либо конкретной суммы, кроме непонятных коэффициентов, или, как они обозначены в законе, баллов.
В результате удел большинства - ждать милость от чиновников Социального фонда в надежде получить лишний балл или коэффициент.
По нашему глубокому убеждению, существующие правила расчета трудовой пенсии на основании пенсионных баллов не дают оснований ни нынешним, ни будущим пенсионерам рассчитывать на комфортную и достойную жизнь. Поясним почему.
Во-первых, балльная система в завуалированной форме поспособствовала повышению пенсионного возраста на 5 лет, поскольку с 2015 года был увеличен минимальный трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии. До 2025 года он вырастет до 15 лет, что может стать проблемой для граждан, работавших в разорившихся и исчезнувших фирмах, где не сохранилась документация.
Во-вторых, бальная система нарушает принципы социальной справедливости, поскольку совокупные выплаты, которые начисляются лицам, выполнившим минимальные критерии для получения пенсии, и людям с гораздо большим стажем и зарплатой, могут оказаться одинаковыми или различаться несущественно.
В результате отсутствует зависимость между трудовым вкладом и размером обеспечения, получаемого пенсионером.
В-третьих, невозможность соблюдения принципов социальной справедливости при определении размеров пенсионного обеспечения приводит на практике к парадоксальным результатам.
Система, нацеленная по замыслу авторов на искоренение зарплат в конвертах, наоборот подталкивает и работодателей, и самих работников к серым схемам начисления заработных плат. Оказывается, что копить на пенсию проще, если размещаешь деньги на банковский депозит под оговоренную доходность, а не в малопонятных баллах. Кроме того, и работодатель экономит 22%, не переводя их в Социальный фонд.
Партия пенсионеров полагает, что если действительно задумываться о повышении качества пенсионного обеспечения граждан нашей страны, то, в первую очередь, следует изменить существующую систему расчета будущей пенсии. Именно она, независимо от возраста выхода на пенсию, обрекает большинство будущих пенсионеров на беспросветную бедность.
Партия пенсионеров призывает всех прислушаться к нашим требованиям о необходимости установления нормы, при которой размер пенсионного обеспечения зависит только от трудового вклада и стажа работы.